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痛定思痛后作徹底改變和提升----公司召開(kāi)9月份工作例會(huì)

日期:2007-09-06|作者/來(lái)源:廣宏建設(shè)

    公司召開(kāi)9月份工作例會(huì),董事長(zhǎng)兼總經(jīng)理何飛龍針對(duì)8月20日在機(jī)關(guān)全體人員會(huì)議上提出的“大力整頓機(jī)關(guān)作風(fēng),掀起第二次創(chuàng)業(yè)高潮”,以及在公司機(jī)關(guān)開(kāi)展“換思想、找差距、促發(fā)展”活動(dòng),再次作出重要指示,他提出:全體干部員工在思想上痛定思痛后,要作徹底認(rèn)識(shí)和根本轉(zhuǎn)變,要在工作作風(fēng)、服務(wù)意識(shí)、工作水平上有個(gè)全新的提升。他要求全體人員在“換思想、找差距、促發(fā)展”活動(dòng)中,要腳踏實(shí)地立足崗位,實(shí)事求是,大膽工作和創(chuàng)新;要全身心地投入,充分發(fā)揮廣宏團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗精神;要痛定思痛,增強(qiáng)危機(jī)意識(shí),增強(qiáng)榮譽(yù)感,發(fā)揚(yáng)主人翁精神。

    他強(qiáng)調(diào),目前擺在面前有兩項(xiàng)艱巨的任務(wù),一是全面完成今年的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù);二是針對(duì)企業(yè)資質(zhì)升級(jí)新標(biāo)準(zhǔn),完善長(zhǎng)期規(guī)劃,實(shí)行“軟硬兩指標(biāo)”雙管齊下。他還強(qiáng)調(diào),通過(guò)這次整頓活動(dòng),機(jī)關(guān)工作面貌一定要有個(gè)全新的徹底的改變,一定要剔除員工頭腦里的麻木思想,一定要擰成一股繩,在今年最后四個(gè)月里,一鼓作氣完成最終目標(biāo)。

    例會(huì)上,盧志新常務(wù)副總通報(bào)了公司八月份的經(jīng)營(yíng)情況。八月份公司新承接量有一定提升,業(yè)務(wù)范圍包括太原、山東諸城、西安、金華、河北、東陽(yáng)等地,但離目標(biāo)任務(wù)還有很大距離,且各分公司業(yè)務(wù)量相比十分不均勻。盧志新副總分析了今年整個(gè)經(jīng)營(yíng)形勢(shì)和各分公司的業(yè)績(jī)狀況以及潛在的業(yè)務(wù)情況,他認(rèn)為后四個(gè)月的形勢(shì)依然是嚴(yán)峻的,不僅要做好大項(xiàng)目、重點(diǎn)項(xiàng)目的跟蹤和服務(wù),還要下到基層,服務(wù)到基層,每項(xiàng)都要落到實(shí)處,以確保九月份的業(yè)務(wù)量。

    葛志成副總就“九月份為機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓月”,在公司機(jī)關(guān)全面開(kāi)展“換思想、找差距、促發(fā)展”活動(dòng),提出了具體要求,他認(rèn)為,活動(dòng)開(kāi)展要講求虛實(shí)結(jié)合,要有所創(chuàng)新,要有所推動(dòng),達(dá)到顯著的成效。先以處室為單位進(jìn)行自我對(duì)照找差距,再集中進(jìn)一步學(xué)習(xí)、討論,并計(jì)劃在九月中旬召開(kāi)大學(xué)生員工代表座談會(huì)。還將以工會(huì)的名義開(kāi)展“獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策”活動(dòng),號(hào)召全公司員工為公司獻(xiàn)一計(jì)。

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