為大力推動(dòng)機(jī)關(guān)日前開(kāi)展的“換思想、找差距、促發(fā)展”活動(dòng)，進(jìn)一步倡導(dǎo)正氣，發(fā)揚(yáng)員工的主人翁精神，達(dá)到公司上下充分“交流、溝通、聯(lián)動(dòng)”的目的，最大潛能地發(fā)揮大學(xué)生員工的智慧和才能，17日下午，公司召集東陽(yáng)范圍內(nèi)的29名大中專(zhuān)畢業(yè)生員工代表召開(kāi)了一次座談會(huì)。會(huì)上，針對(duì)何飛龍總經(jīng)理在機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓工作會(huì)議上的講話精神，面對(duì)當(dāng)代大學(xué)生的困惑、理想和追求，結(jié)合公司目前的形勢(shì)和自身的工作表現(xiàn)，大家進(jìn)行了深刻的自我剖析和積極地思考、討論。代表們紛紛暢懷發(fā)言，談?wù)J識(shí)，談危機(jī)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，并對(duì)公司大學(xué)生管理、考核機(jī)制、人才使用等問(wèn)題提出了合理化建議，表示要自我加壓，嚴(yán)以律己，不僅要規(guī)劃好自己的人生，還要盡一名廣宏員工的最大力量，為公司創(chuàng)造更大的財(cái)富。

    公司副總經(jīng)理葛志成以及公司總經(jīng)理助理、辦公室主任何德良到會(huì)做了重要指示。