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公司召開十一月份工作例會

日期:2006-11-08|作者/來源:廣宏建設(shè)

要求吃透控股工作會議精神 有條不紊落實年前工作

    10月31日下午,公司召集副處以上負(fù)責(zé)人召開十一月工作例會,會上傳達(dá)了樓忠福主席10月29日在軒宇酒店召開的集團(tuán)工作會議上的重要講話,針對會議提出 “實現(xiàn)體制機(jī)制變革 推動可持續(xù)發(fā)展” 的戰(zhàn)略決策,進(jìn)行全面而深入的學(xué)習(xí)和討論,會議一致認(rèn)為,廣廈的體制機(jī)制變革刻不容緩,這次改革象征著一次蛻變,象征著一次重生,她的變革一定會掀起廣廈新一輪的創(chuàng)業(yè)高潮,而我們作為成員企業(yè)一定要深刻領(lǐng)會和吃透會議精神,認(rèn)真學(xué)習(xí)樓主席的講話,遵照集團(tuán)改制要求,全面服從,正確對待,切實執(zhí)行,同時,要顧全大局,做到全面落實。

    針對集團(tuán)的工作要求和目前公司的發(fā)展?fàn)顩r,常務(wù)副總盧志新在例會上提出兩點要求:首先要進(jìn)一步深刻領(lǐng)會集團(tuán)工作會議上樓主席的重要講話精神,要層層傳達(dá),做好宣傳和動員工作,正確認(rèn)識,做到思想到位;其次要繼續(xù)有條不紊地落實好年前的各項工作,根據(jù)年度、月度計劃統(tǒng)籌規(guī)劃,妥善安排。

    葛副總也在會上強(qiáng)調(diào)了集團(tuán)工作會議的重要性。他說,這次會議樓主席有針對性地提出了區(qū)域集團(tuán)的股權(quán)參股問題,并作了較大的人事調(diào)整,如何去領(lǐng)會如何去貫徹落實要好好研究,要原原本本地學(xué)好會議精神。

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