2019年2月16日，廣宏建設(shè)集團(tuán)有限公司新春工作會(huì)在東陽寶悅君亭大酒店召開。公司各部門、各分公司、各項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)責(zé)任人、項(xiàng)目經(jīng)理及義烏工商學(xué)院“廣宏班”學(xué)生代表等近200人參會(huì)。總經(jīng)理劉國強(qiáng)作了《凝心聚力，穩(wěn)中求進(jìn)，爭(zhēng)創(chuàng)效益，推動(dòng)廣宏高質(zhì)量發(fā)展》的工作報(bào)告。董事長(zhǎng)何飛龍從國內(nèi)外的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)出發(fā)，分析了當(dāng)前國內(nèi)中小企業(yè)的經(jīng)營現(xiàn)狀，在經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下行的壓力面前，廣宏人需認(rèn)清形勢(shì)，理清思路，穩(wěn)中求進(jìn)，積極探索轉(zhuǎn)型升級(jí)之路。

 

  

　　會(huì)議由公司顧問葛志成主持。

 

 　　總經(jīng)理劉國強(qiáng)作《凝心聚力，穩(wěn)中求進(jìn)，爭(zhēng)創(chuàng)效益，推動(dòng)廣宏高質(zhì)量發(fā)展》的工作報(bào)告。他說，2018年是公司破繭之年，公司面對(duì)經(jīng)營壓力的增加和外部環(huán)境的考驗(yàn)，在董事會(huì)和何飛龍董事長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，廣宏人迎難而上，在攻堅(jiān)克難中砥礪奮進(jìn)，沖破重圍，在保持穩(wěn)定的同時(shí)也取得了長(zhǎng)足的發(fā)展。公司在調(diào)整中積累經(jīng)驗(yàn)，在變化中謀求新的發(fā)展思路，完善風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制，建立公司標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范，與大客戶建立互信共贏關(guān)系，為以后的健康穩(wěn)定發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

 

　　2018年主要工作。經(jīng)營工作在穩(wěn)固美的置業(yè)的同時(shí)，新發(fā)展了碧桂園、華強(qiáng)方特、海倫堡、金科地產(chǎn)等大客戶，斬獲了多地大型公建項(xiàng)目，開拓了裝飾工程。全年?duì)I業(yè)收入同比增長(zhǎng)81%。

　　工程管理上，明確目標(biāo)任務(wù)，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，激發(fā)各級(jí)管理人員的安全生產(chǎn)、質(zhì)量、文明施工意識(shí)，宣貫、推廣、并逐步完善《廣宏建設(shè)集團(tuán)工程管理標(biāo)準(zhǔn)2.0版》和《五個(gè)分項(xiàng)工程工藝標(biāo)準(zhǔn)》，編寫《實(shí)測(cè)實(shí)量操作指引（2018版）》，更新公司CIS形象，在金華美辰園項(xiàng)目部、東陽美沁園項(xiàng)目部成功舉辦了金華市“工地創(chuàng)文明”觀摩會(huì)、廣宏建設(shè)集團(tuán)“第二屆職工技能大比武”活動(dòng)，召開了一年一屆的工程管理會(huì)議。

　　多措并舉，推動(dòng)技術(shù)管理和科技創(chuàng)新?！洞_保高空連廊工程施工安全》榮獲金華市工程建設(shè)第十九次QC成果發(fā)表會(huì)二等獎(jiǎng)、浙江省2018年工程建設(shè)優(yōu)秀質(zhì)量管理小組獎(jiǎng)；參編浙江省地方標(biāo)準(zhǔn)兩本 DB33/T1158-2018《城鎮(zhèn)人行地道施工質(zhì)量驗(yàn)收規(guī)范》，現(xiàn)已經(jīng)頒布；榮獲浙江省2018年首屆“建工杯”BIM應(yīng)用大賽綜合組銅獎(jiǎng)；申報(bào)的專利本年度共授權(quán)實(shí)用新型專利27項(xiàng)，受理發(fā)明專利3項(xiàng)。積極推廣鋁模和爬架等新技術(shù)的應(yīng)用。在美沁園二期相繼在此項(xiàng)目舉辦了“2018年廣宏建設(shè)集團(tuán)鋁模爬架現(xiàn)場(chǎng)觀摩會(huì)”、“東陽建筑業(yè)發(fā)展聯(lián)盟組織參觀學(xué)習(xí)”、河南林縣組團(tuán)參觀學(xué)習(xí)、美的置業(yè)浙江區(qū)域組團(tuán)參觀學(xué)習(xí)等。極大地提升了廣宏在社會(huì)各界的影響力。

　　加強(qiáng)對(duì)各項(xiàng)目成本的審查核對(duì)工作，嚴(yán)格審核項(xiàng)目部上報(bào)的應(yīng)付材料款、設(shè)備款和勞務(wù)費(fèi)等，專款專用，按照應(yīng)付清單支付。新增9800萬授信額度。上交地方稅收6889.4萬元，榮獲東陽市納稅超五千萬企業(yè)，排名東陽市建筑行業(yè)第4名，東陽市納稅企業(yè)第18名。

　　法務(wù)與清欠方面，審查各類合同1385份，對(duì)公司合同格式版本進(jìn)行了調(diào)整完善?，F(xiàn)通過執(zhí)行、訴訟、催討，回籠資金，減少損失。

　　企業(yè)文化建設(shè)和人才培養(yǎng)引進(jìn)方面，《廣宏建設(shè)》內(nèi)刊榮獲全國工程建設(shè)行業(yè)期刊“銀頁獎(jiǎng)”，浙江省建筑業(yè)系統(tǒng)內(nèi)刊“優(yōu)秀獎(jiǎng)”；公司網(wǎng)站獲評(píng)浙江省建筑業(yè)系統(tǒng)“優(yōu)秀網(wǎng)站”；通過內(nèi)刊、網(wǎng)站、微信公眾號(hào)多方位宣傳，極大地提升了廣宏影響力。與廣廈學(xué)院、義烏工商學(xué)院的合作活動(dòng)，舉辦了廣宏冠名的“廣廈學(xué)院建工技能比武月”，引進(jìn)管理人員和工程技術(shù)人員41人，引進(jìn)項(xiàng)目經(jīng)理（經(jīng)營承包人）12人。招聘實(shí)習(xí)大學(xué)生40余名。對(duì)大學(xué)生進(jìn)行實(shí)習(xí)跟蹤，定期考核，倡導(dǎo)師徒制等方式對(duì)大學(xué)生實(shí)習(xí)進(jìn)行全面的記錄和評(píng)價(jià)。

　　公司與東陽集采平臺(tái)、安裝通平臺(tái)建立良好合作關(guān)系，分別新增授信800萬元與8000萬元，拓展了公司新的融資渠道，公司多個(gè)項(xiàng)目已與平臺(tái)展開合作。衡陽與美的合作的梧桐莊園再創(chuàng)佳績(jī)，2018年銷售額突破9億5千萬元，位列衡陽房地產(chǎn)市場(chǎng)前茅。

　　在取得成績(jī)的同時(shí)，還存在著歷史遺留問題突出，制度執(zhí)行不嚴(yán)，融資能力不足，大客戶項(xiàng)目管理能力有待提高，風(fēng)險(xiǎn)管控意識(shí)不強(qiáng)等。

　　2019年重點(diǎn)處理歷史遺留問題進(jìn)度80%以上；樹立廣宏標(biāo)桿項(xiàng)目，保證責(zé)任到位、組織到位、隊(duì)伍到位、監(jiān)管到位、風(fēng)險(xiǎn)管控到位，注重“四優(yōu)”：“客戶要優(yōu)”、“合同要優(yōu)”、“老板要優(yōu)”、“項(xiàng)目要優(yōu)”。新承接工程量新增20%以上，新增戰(zhàn)略合作伙伴2家以上，爭(zhēng)取浙江區(qū)域、湖南江西區(qū)域達(dá)到25億產(chǎn)值規(guī)模；爭(zhēng)創(chuàng)獲批2019年國高新企業(yè)，落實(shí)執(zhí)行覆蓋質(zhì)量、安全、文明標(biāo)化、進(jìn)度等各方面的三級(jí)管理體系，加快信息化實(shí)施進(jìn)度，提高各級(jí)人才的技術(shù)和管理水平；加快鋁模、爬架技術(shù)應(yīng)用，開展裝配式施工研究；嚴(yán)控融資成本，擴(kuò)大融資渠道，引進(jìn)優(yōu)秀項(xiàng)目經(jīng)理6名以上，建立項(xiàng)目經(jīng)理人才庫，完善落實(shí)人才管理梯隊(duì)計(jì)劃，以CIS推廣為抓手，規(guī)范廣宏對(duì)外形象，以文化活動(dòng)為載體，增強(qiáng)員工幸福感，以社會(huì)責(zé)任為己任，踐行廣宏價(jià)值觀。進(jìn)一步完善產(chǎn)業(yè)戰(zhàn)略布局與產(chǎn)業(yè)鏈，加快轉(zhuǎn)型升級(jí)，逐步向鋁模、爬架、工業(yè)地產(chǎn)、地鐵上蓋項(xiàng)目、房地產(chǎn)、智慧城市等領(lǐng)域拓展。

　　會(huì)議表彰了2018年度先進(jìn)集體和個(gè)人。

　　特等貢獻(xiàn)獎(jiǎng)：劉潮飛

　　由董事長(zhǎng)何飛龍頒獎(jiǎng)

 

　　二等貢獻(xiàn)獎(jiǎng)：崔志雷、單文遠(yuǎn)、何立強(qiáng)、俞喜豪

　　由總經(jīng)理劉國強(qiáng)頒獎(jiǎng)

 

　　三等貢獻(xiàn)獎(jiǎng)：孫曉陽、盧曉斌、王紅躍、蔣寶明、李茂華、何德良、蘆仕成

　　由集團(tuán)經(jīng)營班子邵園娟、吳惠剛、張小成、陳建蘭、許俊君、饒建平、許江峰頒獎(jiǎng)

 

 

　　大客戶開拓獎(jiǎng)：吳惠剛

　　由總經(jīng)理劉國強(qiáng)頒獎(jiǎng)

 

 

　　董事會(huì)特別獎(jiǎng)：劉國強(qiáng)、邵園娟、張小成、吳惠剛、陳建蘭、許俊君、饒建平、許江峰

　　由董事長(zhǎng)何飛龍、董事金堅(jiān)偉頒獎(jiǎng)

 

 

　　廣宏標(biāo)桿工程：東陽美沁園二期、瀏陽碧桂園時(shí)代城

　　由工程管理總監(jiān)張小成頒獎(jiǎng)

 

 　　廣宏突出質(zhì)量獎(jiǎng)：萍鄉(xiāng)碧桂園桃園里

　　由總工陳建蘭頒獎(jiǎng)

 

 

　　突出安全文明示范工地：東陽開維曦園、弋陽壹呂凱旋、長(zhǎng)沙玫瑰園社區(qū)四

 由副總經(jīng)理吳惠剛、工程管理總監(jiān)張小成、總工陳建蘭頒獎(jiǎng)

　　優(yōu)秀部門：賬務(wù)管理部、法律監(jiān)察部

　　由人事管理總監(jiān)許江峰頒獎(jiǎng)

 

 

　　優(yōu)秀執(zhí)行經(jīng)理：李立華、陳永紅、姚良忠、蔡志強(qiáng)、吳海濱、盧小海、劉良杰、盧躍強(qiáng)、吳杰、石林飛、李松強(qiáng)、龔偉君

　　由經(jīng)營班子成員頒獎(jiǎng)

 

 　　董事長(zhǎng)何飛龍首先肯定了2018年廣宏破繭成蝶取得的成績(jī)。他說，2018年以劉國強(qiáng)總經(jīng)理為首的經(jīng)營班子按照董事會(huì)的要求，努力工作，取得了令人驚喜的成績(jī)，工作報(bào)告全面、務(wù)實(shí)，既報(bào)告了成績(jī)，也指出了存在的問題與不足，提出的2019年工作目標(biāo)和措施，也符合當(dāng)前形勢(shì)和公司實(shí)際，定位準(zhǔn)確。有了目標(biāo)，關(guān)鍵是抓落實(shí)，故必須有制度、執(zhí)行、考核相結(jié)合的體系，才能不出偏差。希望廣宏各位同仁認(rèn)真按照?qǐng)?bào)告的目標(biāo)要求去做，一定會(huì)取得比2018年更好的成績(jī)。廣宏的明天一定會(huì)更加燦爛輝煌。

　　會(huì)后，舉辦了新春晚會(huì)。由青春亮麗的何可人主持。整臺(tái)晚會(huì)歌舞、說唱、實(shí)物抽獎(jiǎng)、現(xiàn)金抽獎(jiǎng)、微信紅包等節(jié)目眾多，真是濱彩紛呈，熱烈、歡快，高潮一浪高過一浪。

 

 

 

      最后，總經(jīng)理劉國強(qiáng)率湖南分公司參會(huì)者高歌《咱們廣宏有力量》一曲而圓滿結(jié)束。

 

 　    整臺(tái)晚會(huì)，主持人何可人妙語連珠，臺(tái)上臺(tái)下互動(dòng)連連，哄托出廣宏人是一家的濃烈氛圍。