入暑以后，是建筑施工企業(yè)工作的一個非常時期。作為以建筑業(yè)為主的安徽區(qū)域集團，對區(qū)域?qū)俚仄髽I(yè)的施工安全工作時刻牽掛在心，并列為夏季區(qū)域集團重點工作之一。集團領(lǐng)導(dǎo)何飛龍董事長一直十分關(guān)心安全工作，多次在繁忙的工作中抽出時間，電話了解安全工作的組織情況，并作重要指示。徐飛龍總經(jīng)理、吳元洪副董事長組織公司經(jīng)營班子多次召開專門會議，針對夏季工地酷暑高溫和安徽地區(qū)今年大風(fēng)、暴雨等自然氣候異常多變的特點，分析了常規(guī)施工中易于疏漏的環(huán)節(jié)和過去施工中的安全工作經(jīng)驗，明確了檢查防范的重點內(nèi)容、重點時間和工作步驟。要求由公司建筑業(yè)管理部牽頭，對項目施工的安全檢查，從細(xì)微處入手，全盤考慮，深入研究應(yīng)對方案，制定出完善的施工安全指導(dǎo)工作計劃。

    六月份以來，按照計劃工作安排，公司建管部工程技術(shù)管理人員在其他部門人員的配合下，不間斷地深入到企業(yè)和項目工地，及時了解掌握生產(chǎn)的進展情況。及時向?qū)俚仄髽I(yè)下發(fā)控股公司和區(qū)域集團相關(guān)文件，并要求在全面學(xué)習(xí)貫徹文件精神的基礎(chǔ)上，通過各種渠道，以各種宣傳形式，強化員工的安全意識。在工作上積極給予指導(dǎo)性工作意見和建議，要求重點地做好工地防暑降溫各項準(zhǔn)備工作，各項目部務(wù)必配備必要的防暑降溫物品，并制訂相應(yīng)的工地應(yīng)急救援預(yù)案。重點把握好以下幾點：

    一、各項目部在派工時要按照廣廈控股的施工安全要求，適當(dāng)提前、延長早晚施工時間，盡量避開高溫時段。有條件的項目部，增加班組數(shù)量，縮短輪崗時間，以人為本，減少工人持續(xù)在崗工作時間。

    二、加強對工地的安全巡回檢查。公開安全應(yīng)急電話。利用民工學(xué)校及班前、班后會，教育員工要努力克服夏季酷暑環(huán)境的不利因素，杜絕麻痹思想，搞好崗位互相協(xié)作，互相檢查，確保工地施工人員和施工機械的安全。

    三、以區(qū)域集團建管部為主，各施工企業(yè)技術(shù)管理人員及安檢人員予以配合，不定期對項目工地組織檢查。使常規(guī)自查、安全巡查、質(zhì)量安全抽查三結(jié)合，增強巡查力度。增加對施工薄弱環(huán)節(jié)檢查的覆蓋，發(fā)現(xiàn)問題及時溝通，盡快解決。

    七月入暑以來，公司建管部技術(shù)人員分別對屬地企業(yè)在建的“新華U閣”、“鼎盛時代廣場”、“027地塊”、“奧林花園三期”等省、市級項目，按計劃、有針對性地全面完成督促檢查工作。對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，分別采用書面通知和電話提醒的方式限期改進，并及時作了跟蹤回訪。截止到目前，各企業(yè)項目施工安全生產(chǎn)運行平穩(wěn)。

    為了更好地服務(wù)于企業(yè)工作的需要，遵照控股公司〔2008〕52號文件精神，安徽澤地公司經(jīng)營班子成員和公司各部門負(fù)責(zé)人員組成了慰問工作組，于7月22日至23日，對暑期工地開展了慰問。慰問組先后深入到廣宏建設(shè)安徽分公司、東陽三建安徽分公司、杭建工安徽分公司、廣廈建設(shè)安徽分公司、湖北六建安徽分公司等企業(yè)行政所在地，以及各分公司在合肥、淮南二市的在建重點項目工地。每到一處，都帶去了控股公司樓忠福主席的親切問候，熱情看望并慰問了廣大員工！在慰問過程中，有的工地處在基礎(chǔ)階段，有的工地已進入收尾階段，區(qū)域集團領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真詳細(xì)地聽取了各分公司經(jīng)理、項目負(fù)責(zé)人對工程建設(shè)情況的匯報，并以關(guān)切的態(tài)度，與屬地企業(yè)負(fù)責(zé)人交換工作意見。雙方在愉快的氛圍中，就安全生產(chǎn)工作取得了一致意見。

    各企業(yè)負(fù)責(zé)人特別對控股公司和區(qū)域集團領(lǐng)導(dǎo)的親切慰問表示了由衷地感謝。并表示要切實地把安全工作落實到基層班組、落實到人。在項目工程建設(shè)中，進一步加強對安全工作的領(lǐng)導(dǎo)，科學(xué)地處理好高溫施工安全與工程進度的關(guān)系，確保暑期施工的安全質(zhì)量，為廣廈建設(shè)工作交上一份安全優(yōu)質(zhì)的滿意答卷。   （安徽澤地  楊上）