編者按：工作中，我們常常會(huì)遇見(jiàn)這樣那樣的困難，每當(dāng)此時(shí)，你會(huì)找借口嗎？我們又該怎樣來(lái)克服這些借口，自我調(diào)整到最佳工作狀態(tài)？本刊本期始將選登的《工作沒(méi)有任何借口》，以饗讀者。

 

（一）

工作體現(xiàn)最大人生價(jià)值，最不應(yīng)該找借口

我們的大部分時(shí)間都在工作中度過(guò)，正是通過(guò)工作，我們才能創(chuàng)造出最大的人生價(jià)值。

一個(gè)真正期望人生有價(jià)值的人，是絕對(duì)不會(huì)在工作中找任何借口的。

因?yàn)?，你在工作?ldquo;打折”，就是讓你的人生“打折”；你讓工作“貶值”，你的人生必然“貶值”！

1．只有“崗位發(fā)光”，才能“人生無(wú)悔”。

在工作中，“沒(méi)有任何借口”是一種優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)，更是一種杰出的人生態(tài)度。

生命對(duì)于每一個(gè)人都只有一次。沒(méi)有一個(gè)人愿意自己的一生庸庸碌碌，更沒(méi)有一個(gè)人愿意自己的一生充滿悔恨和遺憾。

而人生的大部分時(shí)間是在工作中度過(guò)的，正是工作，創(chuàng)造出最大的人生價(jià)值。你如何對(duì)待工作，意味著你如何對(duì)待人生。

數(shù)年以前，我作為香港中華文化集團(tuán)的副總裁，參加世界華商大會(huì)。主辦方安排了一些海外華人的成功典范，向大家介紹他們的經(jīng)歷。其中一位從倉(cāng)庫(kù)保管員發(fā)展為美國(guó)某大集團(tuán)常務(wù)副總裁的馬先生，給我留下了很深的印象。

馬先生去美國(guó)前學(xué)的是管理，但是，當(dāng)他滿懷豪情與夢(mèng)想踏上異國(guó)的土地時(shí)，卻被殘酷的現(xiàn)實(shí)澆了個(gè)透心涼：找個(gè)像樣的工作實(shí)在太難了。在萬(wàn)般無(wú)奈之下，他找了一份倉(cāng)庫(kù)保管員的工作。

他說(shuō)：那段時(shí)間的工作與生活，可以用四個(gè)字來(lái)形容——“暗無(wú)天日”。倉(cāng)庫(kù)在地下室，整天見(jiàn)不到幾個(gè)人，和他一起守倉(cāng)庫(kù)的是一位黑人老頭，沉默寡言，兩人幾乎沒(méi)有交流。

當(dāng)時(shí)，他覺(jué)得這樣的工作與生活毫無(wú)意義，整天都在琢磨如何快點(diǎn)離開(kāi)這個(gè)“該死的地方”。他經(jīng)常質(zhì)問(wèn)自己：

“難道我堂堂一個(gè)名牌大學(xué)的經(jīng)濟(jì)學(xué)學(xué)士，讀那么多書(shū)就是為了守倉(cāng)庫(kù)嗎？難道干著這樣的工作，真會(huì)有什么發(fā)展嗎？”

但抱怨有什么意義，能改變得了什么？在一次次反思之后，他想通了：

“誰(shuí)說(shuō)經(jīng)濟(jì)學(xué)學(xué)士就不能守倉(cāng)庫(kù)？誰(shuí)說(shuō)守倉(cāng)庫(kù)就沒(méi)有發(fā)展？就算是守倉(cāng)庫(kù)，我也照樣可以守出經(jīng)濟(jì)學(xué)學(xué)士的水平來(lái)！”

心態(tài)一變化，工作狀態(tài)立即就變了。他一改往日的無(wú)精打采，每天都熱情飽滿地去上班。在做好本職工作的同時(shí)，他開(kāi)始運(yùn)用自己所學(xué)的經(jīng)濟(jì)學(xué)知識(shí)，研究起公司的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略來(lái)。

其實(shí)仔細(xì)想想，倉(cāng)庫(kù)是一個(gè)企業(yè)非常重要的窗口。哪些產(chǎn)品賣得好，哪些產(chǎn)品周轉(zhuǎn)慢，都可以從庫(kù)存上體現(xiàn)出來(lái)。

于是，他開(kāi)始認(rèn)真琢磨，每天都用心記錄產(chǎn)品的進(jìn)貨、出貨情況，據(jù)此分析公司哪些經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略是對(duì)的，哪些地方需要改進(jìn)，并寫(xiě)成報(bào)告遞上去。

剛開(kāi)始的時(shí)候，根本沒(méi)有人看他的報(bào)告，他的頂頭上司甚至說(shuō)：你守好倉(cāng)庫(kù)就行了，這些不是你該考慮的事！

但他并沒(méi)有氣餒，他告訴自己：只要對(duì)公司有幫助，我就應(yīng)該研究；只要不斷地研究，我就一定有希望！

真應(yīng)了“是金子總會(huì)發(fā)光”那句話。終于有一天，集團(tuán)的一位高級(jí)副總裁來(lái)考察，無(wú)意中看到了他寫(xiě)的報(bào)告?？戳酥?，十分震驚，立即讓人把他叫來(lái)。通過(guò)交談，總裁發(fā)現(xiàn)這位小伙子不僅有水平，更有難得的主動(dòng)性。

于是一個(gè)星期后，他被調(diào)到了集團(tuán)的戰(zhàn)略發(fā)展部工作。他的命運(yùn)從此改變，憑著自己的能力和勤奮，一步步做到了這家集團(tuán)的常務(wù)副總裁，掌握著上百億美元的資金運(yùn)營(yíng)。

一個(gè)真正期望人生有價(jià)值的人，必定會(huì)用對(duì)待生命的態(tài)度對(duì)待工作，必定“沒(méi)有任何借口”。因?yàn)?，你讓工?ldquo;打折”，也就是讓你的人生“打折”；你讓工作“貶值”，也就是讓你的人生“貶值”。

著名職業(yè)經(jīng)理人李開(kāi)復(fù)，在其博客里記錄了這么一件事：

有一次，李開(kāi)復(fù)去理發(fā)。年輕理發(fā)師一見(jiàn)面就認(rèn)出了他。機(jī)會(huì)難得，理發(fā)師一邊給他理發(fā)，一邊趕緊向他請(qǐng)教。

看年輕人這么好學(xué)，李開(kāi)復(fù)自然也不好拒絕。

理發(fā)師談到了困擾自己很久的問(wèn)題，比如和老板意見(jiàn)不合怎么辦，接著，又雄心勃勃地談到了自己詳細(xì)的創(chuàng)業(yè)計(jì)劃。李開(kāi)復(fù)認(rèn)真地給了他一些建議。理完了發(fā)，理發(fā)師非常高興地向李開(kāi)復(fù)道謝，說(shuō)自己知道該怎么做了，并希望等以后他自己開(kāi)了理發(fā)店，李開(kāi)復(fù)也能過(guò)去捧場(chǎng)。

李開(kāi)復(fù)滿口答應(yīng)了。因?yàn)榧敝丶?，又是姐姐推薦的理發(fā)師，他覺(jué)得肯定沒(méi)問(wèn)題，連看都沒(méi)仔細(xì)看，就戴上眼鏡走了。

誰(shuí)知道回家太太一見(jiàn)他，就忍不住大聲叫起來(lái)：“哇！你的頭發(fā)好像狗啃的！”兩個(gè)孩子看到了，一個(gè)捧腹大笑，一個(gè)要拍照。

李開(kāi)復(fù)趕緊跑到鏡子前一看，自己也嚇了一跳：年輕的理發(fā)師光顧著跟他討論問(wèn)題，完全忘記了自己手上的工作，剪出來(lái)的頭發(fā)慘不忍睹。

為此，李開(kāi)復(fù)不禁感慨道：有理想并去追尋是好的，可是，你總得先把份內(nèi)的事做好吧。份內(nèi)事都做不好，這也不滿，那也不愿，老想著通過(guò)“更大的事業(yè)”來(lái)“改變命運(yùn)”，可能嗎？

對(duì)比馬先生和年輕理發(fā)師，你看到了什么？

相同的是，他們都有對(duì)理想的追求。有理想就會(huì)不甘平庸，這是讓事業(yè)進(jìn)步，讓人生無(wú)悔的原動(dòng)力，值得所有人重視。

不同的是，他們追求理想的方式以及對(duì)待工作的態(tài)度。

年輕的理發(fā)師，將對(duì)老板和現(xiàn)狀的不滿當(dāng)成最大的借口，結(jié)果做砸了手中的工作。

而馬先生呢，雖然開(kāi)始也有過(guò)抱怨，但很快能調(diào)整心態(tài)，在做好本職工作的同時(shí)，還主動(dòng)通過(guò)倉(cāng)庫(kù)這個(gè)窗口，去為公司思考戰(zhàn)略發(fā)展等重大問(wèn)題。

他們兩個(gè)人，誰(shuí)能創(chuàng)造輝煌的事業(yè)，誰(shuí)只能空有理想?yún)s碌碌無(wú)為，相信你會(huì)得出明確的答案！

多年以后，如果他們回首自己的人生，誰(shuí)能無(wú)悔，誰(shuí)只能后悔，相信你也能一目了然！

我們由此提出：只有首先“崗位發(fā)光”，才能做到“人生無(wú)悔”！

人可以飛到天邊去，卻飛不出那層薄薄的皮膚。我們只有誠(chéng)實(shí)地面對(duì)自己，不躲避、不抱怨，并盡力做好眼前的工作，才能一步步實(shí)現(xiàn)最有價(jià)值的無(wú)悔人生。

美國(guó)心理學(xué)家馬斯洛曾提出著名的“需要的五個(gè)層次”：

　對(duì)于衣食以獲得生存的需要；

對(duì)于固定住所以獲得安全感的需要；

對(duì)于與人分享興趣愛(ài)好以獲得社交滿足感的需要；

對(duì)于贊揚(yáng)和認(rèn)可以獲得尊重感的需要；對(duì)于充分發(fā)揮能力，以獲得自我實(shí)現(xiàn)的價(jià)值感的需要。

而對(duì)于現(xiàn)代人來(lái)說(shuō)，僅僅滿足前幾個(gè)需要是不夠的，誰(shuí)都希望通過(guò)工作，最大程度地滿足生命的需求。因此，工作的本質(zhì)，不是做多少事，得到多少回報(bào)，而是使人生價(jià)值最大化。

愛(ài)迪生說(shuō)：

“我的人生哲學(xué)是工作，我要揭示大自然的奧妙，為人類造福。”

著名生物學(xué)家巴斯德說(shuō)：

“我認(rèn)為：立志、工作、成功，是人類活動(dòng)的三大要素。每個(gè)希望人生有價(jià)值的人，都應(yīng)該掌握這三要素。”

“石油大王”洛克菲勒更是明確指出：

“天堂與地獄都是由自己建造的。如果你賦予工作意義，視工作為一種樂(lè)趣，人生就是天堂；如果你視工作為一種負(fù)擔(dān)，人生就是地獄！”

請(qǐng)永遠(yuǎn)記?。?/span>

你讓工作“打折”，就是讓人生“打折”；

你在工作中“貶值”，你的人生必然“貶值”！

要讓人生價(jià)值最大化，就要在工作中“沒(méi)有任何借口”！