新員工之窗

畢業(yè)之后整天坐在電腦前PKPM，天正和計算梁板基礎的荷載，顯得異常單調。于是，我選擇了另一種生活方式。初春的三月，我很榮幸地走進了廣宏公司，跨進了這家施工企業(yè)，從廣宏門戶網(wǎng)站上了解到企業(yè)是由廣廈控股的，想來實力也是非常雄厚的。翻翻日歷，來到廣宏公司也有五個多月了，在這段日子中，更加深了我對公司的了解，同時，企業(yè)獨特的文化也深深地吸引了我。

廣宏屬下的工地像一個個小生命一樣分布在全國各大城市角落，煥發(fā)出異樣的光彩。這個初夏，我有幸參加公司第二季度生產大檢查，到了杭州、嘉興、寧波、安徽和山東等地，主要是檢查質量和安全，施工現(xiàn)場文明施工，CIS形象規(guī)范，技術資料和勞務合同等。各個項目部管理人員都非常配合我們的工作，遇到困難大家一起研究討論，相互交流，直至問題一個個迎刃而解，整個過程是那么和諧融洽，而且，其中我還學到了一些先進的施工工藝。如嘉興巴黎都市老佛爺購物中心項目部技術負責人對后澆帶施工的作法等。在這里，我看到了實踐經(jīng)驗豐富的蔣副所表現(xiàn)出的勤奮敬業(yè)，看到了對待問題一絲不茍的徐工和認真負責的何工，待人接物無處不體現(xiàn)出一種企業(yè)文化，這種長期積累下來的經(jīng)驗、能力和思想?yún)R交而成的文化精神，正是我要學習的。從中我也認識到自己的不足之處，也時時刻刻提醒自己，不能松懈，事無大小，凡事都要用心，做好了小事，以后做大事才不容易出錯，人家才會信任你，相信你的能力，自我價值才能得到提升。要想取得別人的信任，首先要做好自己該做的事，盡量做到盡善盡美。

我對于廣宏是微不足道的，廣宏對于我卻是至關重要的，廣宏用精神激勵我，用文化吸引我，用行動感召我，時刻讓我有一種緊迫感，一種神圣的使命感，促使我不斷地往高處攀登，讓我不斷地充滿希望，因為我知道，有企業(yè)文化的力量在指引著我前進的方向。      （工程部 ）